7月17日-21日，为使新进人员和实习生了解医院，更好更快地融入医院大家庭，我院对36名新进人员和34名实习生进行为期5天的岗前培训。

开班仪式上，廖东副院长介绍了医院的基本情况、近年来取得的成就以及未来的发展目标和规划，同时就新进人员和实习生如何适应新角色提出建议，并希望大家能珍惜此次学习机会，认真聆听各位老师的授课，从中汲取养分，提升业务水平，提高沟通、协调等能力,为人民群众提供更优质的医疗服务，为医院的和谐、健康发展作出积极贡献。

（廖东副院长作开班讲话）

随后，各院领导、职能科负责人对新员工进行集中授课。本次培训，医院领导高度重视，精心安排部署，办公室制定了详尽的岗前培训计划，各位授课老师也认真准备授课课件，授课内容丰富饱满、针对性强。培训内容主要包括医院制度、医疗质量与安全、医院感染管理、医德医风建设、爱婴医院知识、医院应急管理等课程，以及院感技能操作、护理技能操作等培训内容，进一步增进新进人员专业知识，增强他们的责任意识和服务意识。

除此之外，医院团支部组织新进人员在院内开展“义工”志愿服务活动，力所能及地为群众患者提供服务咨询、就诊引导、协助检查等服务，以志愿者的视角与群众患者沟通与交流，将心比心，为今后更好践行“以病人为中心”的理念夯实基础。